3 февраля 2021 года успешно прошла ежегодная конференция CGN Begood 2021 года.В строгом соответствии с требованиями профилактики и контроля эпидемий компания организовала в общей сложности 5 площадок, включая штаб-квартиру в Наньчане, филиал в Шэньчжэне, центр исследований и разработок в Пекине и северо-западный офис, посредством встреч на месте или удаленно.При этом было организовано 7 централизованных точек доступа DingTalk, охватывающих всех сотрудников компании.На встрече присутствовали г-н Ху Дунмин, секретарь партийного комитета, генеральный менеджер и председатель компании по ядерным технологиям, г-н Дэн Сюэфэй, заместитель генерального директора компании по ядерным технологиям, и г-н Чжан Хайпин, генеральный директор компании Begood. .На встрече председательствовал заместитель генерального директора компании Begood г-н Во Ган.
Конференция началась с показа рекламного фильма ежегодного собрания CGN Group «Борьба в долгом пути 2021 года», а также видеоролика о работе компании Begood в 2020 году.Г-н Дэн Сюэфэй передал дух ежегодной рабочей конференции группы CGN и компании по ядерным технологиям.
Г-н Чжан Хайпин представил отчет о работе за 2020 год и о развертывании работ на 2021 год на тему «Распознавание ситуации, ориентация на рынок, внедрение инноваций, повышение качества и эффективности».В отчете рассмотрены основные и основные работы 2020 года, раскрыты текущие недостатки развития компании, проанализирована текущая экономическая ситуация и стратегия, намечены цели работы на 2021 год.
В ходе встречи г-н Ли Тяньцзянь, заместитель генерального директора компании Begood, использовал «нарушение Цай Ци дисциплины и закона» как аргумент, чтобы дать предупреждение о чистоте практики и чистое напоминание о «Четырех ветрах» во время весеннего периода. Фестиваль.На встрече также были отмечены отдельные лица и группы, хорошо зарекомендовавшие себя в компании в 2020 году.
Наконец, г-н Ху Дунмин произнес важную речь, полностью подтвердив достижения компании Begood в 2020 году и в то же время выдвинув более высокие требования и ожидая достижения бизнес-целей, построения корпоративной культуры, основной конкурентоспособности, партийного строительства и чистой практики 2021 года. .
Время публикации: 16 августа 2021 г.